Motivierte Mitarbeiter bringen bessere Ergebnisse! Mitarbeitermotivation als Schlüssel für mehr Erfolg.
|
|
Mitarbeitermotivation ist die Voraussetzung für
jede funktionierende
Firma. Motivation gehört für qualitativ gute Mitarbeiter heute zu
den oft vernachlässigten Ressourcen. Geht die Lust am Job verloren, wirkt sich dies sehr negativ auf das gesamte Klima in der Firma
aus. Kurz gesagt: Motivierte Mitarbeiter bringen bessere Ergebnisse! Mitarbeitermotivation als Schlüssel für mehr Erfolg. |
einfache, aber sehr wirkungsvolle Ideen zur Mitarbeitermotivation:
Betrachten Sie diese Ideen als eine sehr gute und vor allem dauerhafte Investition. Oft verfehlen Worte bei diesem Thema Ihre Wirkung. 1 Bild oder eine Aktion sagt mehr als tausend Worte und es bleibt immer in Erinnerung. Sie erlangen dauerhafte Mitarbeitermotivation ohne viel Geld und auf Ihre Kunden wirkt es ebenso intensiv.
Doch weshalb ist in vielen Firmen nur wenig von einem motivierenden Klima zu spüren? Weshalb schaffen es nur ganz wenige Manager, in ihrem Team ein Klima des Vertrauens zu schaffen, Visionen zu schaffen die begeistern und eine Form der Zusammenarbeit ermöglichen die bleibende Werte schafft.
An der Intelligenz kann es nicht liegen, denn Manager haben einen sehr hohen fachlichen Wissenstand, bedingt durch ihr Studium und ihre bisherigen Erfahrungen. Doch konzentrieren sie sich nur selten auf den konsequenten Auf- und Ausbau ihrer sozialen Kompetenzen. Gerade diese sind heute bei Führungskräften ebenso wichtig, wie die fachlichen Fähigkeiten. Sich im bereich der sozialen Kompetenz nicht weiterzubilden hat fatale Folgen: Hohen Fluktuations-Rate, schlechtes Image im Mitarbeitermarkt und durchschnittlichen Leistungen ihres Teams.
Die Mitarbeiter von heute haben ganz andere Anforderungen an ihren Arbeitgeber als noch vor wenigen Jahren:
Die Selbstverwirklichung, das „sich Einbringen“ und „nicht nur ausführen-wollen“ stellt Führungskräfte vor neue zwischenmenschliche Anforderungen. Das Erteilen von Befehlen weicht dem unterstützen, beflügeln oder nennen wir es ganz einfach motivieren.
Natürlich möchten auch Manager gerne motiviert werden, wissen jedoch nicht so genau, wie man in einem Team den Motivationsprozess in Gang bringt. Eine Flasche Wein und den obligaten Blumenstrauss an Geburtstagen zu schenken reicht bei weitem nicht!.
Ich widme dieses Buch allen Managern und natürlich auch jenen, die bereits CMO’s sind und sich von einigen zusätzlichen Ideen inspirieren lassen möchten. Mein Wunsch ist es, dass Sie unsere Tipps benutzen, um zu experimentieren und zu entdecken, welche Kraft in Ihnen steckt, andere zu begeistern. Gewisse Ideen und Ansätze sind vielleicht erst auf den zweiten Blick realisierbar, weil Sie vielleicht zuerst Gründe suchen etwas nicht zu tun.
Stellen Sie sich vor, Ihre Mitarbeiter werden später einmal über Sie erzählen, sie hätten das Motivieren von Ihnen gelernt. Das wünsche ich Ihnen von Herzen!
Daniel Zanetti
weitere
Bücher zur Mitarbeitermotivation
Motivationsposter
mit Zitaten gibt es ... hier!
weitere
Zitate von unseren Besuchern gibt es ... hier!
Mitarbeitermotivation & Arbeitsmotivation, Motivationstraining ohne
Motivationstrainer
Zitate
berühmter Persönlichkeiten und Sprichwörter ... hier!
eigene
Motivationszitate einsenden und gewinnen ... hier!
kostenlosen
Newsletter zur Motivation mit Zitaten bestellen ... hier!
über
eine Suchmaschine gefunden? hier zur Motivationsposter Startseite!
© www.DeinLeben.de , Idee, Produktion und Design by TELESCHMIE.DE
